החיסכון הפנסיוני במדינת ישראל נחלק בחלוקה גסה בין 3 סוגי מוצרים. קופות גמל, פוליסות לביטוח חיים לשכירים (ביטוח מנהלים) או לעצמאיים וכן קרנות פנסיה.
קיימות מספר שיטות לסיווג קרנות הפנסיה הצוברות (קרנות שלהן מופקדים כספים באופן שוטף עד גיל הפרישה)

סיווג בהתאם לוותק – ניתן לסווג את קרנות וותיקות לעומת קרנות חדשות
סיווג בהתאם לאיזון – קרנות מאוזנות לעומת קרנות לא מאוזנות (בקרנות הוותיקות בלבד)
סיווג בהתאם למרכיב הביטוחי – קרנות "יסוד" לעומת קרנות "מקיפות".
סיווג בהתאם לזכאות לאג"ח מיועדות (קרנות זכאיות לעומת קרנות לא זכאיות)

הסיווג השכיח הוא בהתאם לוותק הקרנות, דהיינו, קרנות וותיקות לעומת קרנות חדשות כאשר הוותיקות נחסמו בפני מצטרפים חדשים בתקופה שבין ינואר למרץ 1995 והחדשות החלו לקלוט מבוטחים חדשים בינואר 1995 ואילך. במסגרת סיווג ראשוני זה תבוצע הפרדה בין קרנות מאוזנות לבי כאלה שלא וכן קרנות מקיפות לעומת קרנות מסוג יסוד.

קרן פנסיה יסוד – קרן שהחיסכון בה מיועד לשלם לפנסיונר/ית או לאלמן/נת הפנסיונר/ית קצבת זקנה מגיל הפרישה לכל החיים. למבוטחי הקרן אין זכאות לביטוח נכות ושאירים. בקרנות הוותיקות, ההפרשות מבוססות על תגמולי מעסיק ותגמולי העובד בלבד. בקרנות החדשות ניתן להפקיד גם בגין רכיב הפיצויים.

קרן פנסיה מקיפה – קרן שבה, בנוסף לקצבת הזקנה, ניתנת הגנה למבוטח בפני מצבים של אובדן כושר עבודה (קצבת נכות) וכן הגנה לשארי המבוטח במקרה פטירתו לפני גיל הפרישה (קצבת שארים). ההפרשות לקרנות מקיפות וותיקות כוללות גם את מרכיב הפיצויים (ע"ח המעסיק).

קרן ותיקה לא מאוזנת (בניהול מיוחד) – רוב מוחלט של החיסכון בקרנות הוותיקות מצוי היה בקרנות שנוצר בהן גירעון אקטוארי, דהיינו, עפ"י תחשיבים שונים, הכסף בקרנות אלו לא יספיק על מנת לשלם לכל החוסכים את כל הקצבאות הנדרשות, וכל כן בתחילת שנות האלפיים, הפקיעה מדינת ישראל את ניהול קרנות אלו מידי ההסתדרות ונקטה במספר רב של צעדים מיוחדים על מנת להקטין את הגירעון האקטוארי. לדוגמא, העלאת גיל הפרישה (באופן הדרגתי) לגיל 64/67 (גברים/נשים), הגדלת ההפקדות לקרן מ 17.5% מהשכר ל 20.5% , גיבוש תקנון אחיד המונע מתן זכויות יתר לאוכלוסיות מסוימות, ייעול תפעולי, גביית דמי ניהול מקצבאות המשולמות לפנסיונרים, הקטנת הכדאיות לפרישה מוקדמת. יחד עם גזרות אלו, הבטיחה המדינה רשת ביטחון למבוטחי קרנות אלו.

קרן ותיקה מאוזנת – קיימות מספר קרנות פנסיה וותיקות שהשכילו לשמור על איזון אקטוארי ועל כן נמנעה המדינה מלהכלילן במסגרת האמור לעיל והותירה להן לפעול באפון עצמאי תוך שהיא מעניקה גם לקרנות אלו סיוע מתמשך בזכות העובדה שלא הגיעו לגרעון.

קרנות חדשות – עפ"י הכללים והתקנות הרי שכל קרן פנסיה חדשה שהוקמה החל משנת 1995 חייבת לבדוק את מצבה האקטוארי לפחות אחת לשנה. זכויות המבוטחים מתעדכנות בהתאם לשיעור העודף/גירעון אחת לשנה.

המידע נועד בכדי להסב את תשומת הלב בלבד ואינו מהווה ייעוץ מכל סוג שהוא. מידע זה אינו מהווה תחליף לשיווק השקעות ו/או לשיווק פנסיוני המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. המידע הוא כללי ותמציתי. המידע הנ"ל נכון למועד פרסומו, והוא אינו ממצה או מתיימר למצות את כלל החקיקה ו/או הפסיקה הרלוונטית למידע המוצג. המוצג במסמך זה עשוי להשתנות מעת לעת, ואין החברה אחראית לעדכן ו/או לפרסם שינוי כאמור.