|
|
|
|
|
|
|
קרן השתלמות אופקים הוקמה בשנת 1982 כקופה מפעלית המיועדת למגזר החקלאי. הקרן מיועדת לעמיתים שכירים ולעצמאים. בשנת 2008 הועבר ניהול הקרן לידי הלמן אלדובי.
קרן השתלמות הינה מכשיר חסכון לטווח קצר / בינוני ומיועדת לכל מטרה והינו מכשיר חסכון יחיד הנותר הוני.
עמית בגיל פרישה רשאי למשוך את הקרן בתום שלוש שנות ותק. בכל גיל – ניתן למשוך את הקרן בתום שש שנות ותק. למרות זאת מומלץ לראות בקרן ההשתלמות השלמה ותוספת לחסכון הפנסיוני.
שכיר : הפרשה ע"י המעביד בסכום הנגזר משכרו של העובד.
עצמאי : עמית המציג אישור ניהול ספרים המוכיח את עובדת היותו עצמאי.
יתרונות השקעה לעמיתי קרן השתלמות בכלל ובאופקים בפרט
- חסכון יחידי הנותר הוני , לטווח קצר/ בינוני
- חסכון לכל מטרה
- פתיחת מספר רב של קופות כאשר כל קופה מיועדת למטרה שונה.
- ניתן לפתח קופה על ידי הפקדה בודדת בסכום נמוך והמשך הפקדות מידי פעם לפי רצון העמית , תוך שמירת הוותק הראשוני.
- הפקדה ללא הגבלת סכום.
- תיק המנוהל על ידי מנהל השקעות ללא עמלות קנייה ,מכירה ושמירה .
- דמי ניהול קבועים ונמוכים לחברי המזר החקלאי ובני משפחותיהם (בכפוף לתנאי ההסכם)
- שירות אמין ויעיל על ידי צוות הקופה דורון ומזי
- מענה אנושי לכל הפניות מצד עמיתי הקופה.
- קשר אישי וישיר עם דורון, מנהל הקופה.
- מדיניות השקעות שקולה וזהירה לאורך כל השנים תוך חתירה למקסימום רווחים במינימום סיכונים.
- הטבות מס ופטור ממס רווחי הון עד לתקרה
- הלוואות מאמצעי הקופה (בכפוף להוראות כל דין ולאישור הקופה)
- משיכה הונית בכל צורה כולל משיכה חודשית.
המידע נועד בכדי להסב את תשומת הלב בלבד ואינו מהווה ייעוץ מכל סוג שהוא. מידע זה אינו מהווה תחליף לשיווק השקעות ו/או לשיווק פנסיוני המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. בכפוף לתנאי השימוש באתר
|
|
|
|
|
|
|